نشر في سبتمبر 05 2022
ليس جديدا أن الاقتصادات الكبرى في العالم تواجه نقصا حادا في العمال المهرة والمؤهلين. وتشمل هذه الدول الأوروبية أيضًا. لذا، إذا كانت لديك أي نية للعمل في أوروبا، فإليك شيئًا سيكون من دواعي سرورك معرفته.
كانت دول مثل السويد وفنلندا والدنمارك صارمة للغاية في قواعد الهجرة الخاصة بها. الآن وقد حان الوقت لاستقطاب المزيد من المواهب الأجنبية لمواجهة أزمة العمال ، حتى الدول الأوروبية تسير في طريق تخفيف قواعد الهجرة وجذب المزيد من الأجانب المهرة.
فيما يلي التغييرات التي أحدثتها بعض دول الاتحاد الأوروبي الرئيسية لتحسين الهجرة والوضع الاقتصادي.
هناك بعض الخطوات المهمة التي اتخذتها فنلندا وهي:
اقرأ أيضا: ستدير فنلندا قريبًا مشروعًا رائدًا لجواز السفر الرقمي في الاتحاد الأوروبي
عند القدوم إلى الدنمارك ، إليك الخطوات المهمة التي تم اتخاذها لتحسين وضع الهجرة فيها:
اقرأ أيضا: ما هي فوائد العمل في الدنمارك؟
في إسبانيا ، سيجد المواطنون الأجانب المقيمون في هذا البلد أنه من الأسهل الآن الحصول على تصريح عمل. هناك عملية أكثر بساطة يمكن من خلالها تحقيق ذلك. ستعمل العملية الجديدة على تقليل متطلبات طلب تصريح العمل لبعض المتقدمين.
إذا كنت طالبًا من دولة خارج الاتحاد الأوروبي ، فسيُسمح لك أيضًا بالعمل لمدة تصل إلى 30 ساعة في الأسبوع أثناء متابعة دراستك في إسبانيا.
بمجرد تخرج الطلاب الدوليين في إسبانيا ، سيحصلون على الأهلية لبدء العمل في البلاد. لم يكن هذا هو الحال حتى الآن. لقد طُلب منهم الانتظار لمدة 3 سنوات قبل أن يتمكنوا من الحصول على وظيفة في إسبانيا.
هناك خطة أخرى للحكومة الإسبانية تتمثل في نشر قائمة الوظائف ذات الطلب المرتفع والتي ستكون مفتوحة للمواطنين الأجانب.
تحدث تغييرات كبيرة في إيطاليا أيضًا. رفعت الدولة الحصة السنوية لتصاريح العمل التي تمنحها بمقدار 5,000. تخطط الدولة لإرسال دعوات إلى 75,000 عامل أجنبي في عام 2022.
هناك عمل يجري في إيطاليا للتحقق من إمكانية تسريع إجراءات الهجرة خاصة وأن هناك أزمة في الموظفين في قطاعات محددة في البلاد. جاء ذلك في بيان صادر عن الحكومة الإيطالية.
اقرأ أيضا: إيطاليا - مركز أوروبا المتوسطي
كان هناك إطلاق تأشيرة عمل قصيرة الأجل في البرتغال مؤخرًا. ستسمح هذه التأشيرة الجديدة الآن للعمال الأجانب بالهجرة إلى البرتغال بهدف العمل لمدة لا تزيد عن ستة أشهر.
تم إصدار هذه التأشيرة الجديدة في الأصل لمدة 120 يومًا. ومع ذلك ، يمكن تمديدها لمدة 90 يومًا أخرى.
كما أعلنت حكومة البرتغال أنها ستلغي نظام الحصص للهجرة إلى البرتغال.
اقرأ أيضا: كانت تأشيرات الإقامة الأولى في أوروبا في عام 2021 للعمل والعيش في بولندا
أعلنت حكومة أيرلندا عن إدخال تغييرات جديدة ستنطبق على نظام تصاريح العمل لديها. هذا النظام مخصص للعاملين من دول خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية (المنطقة الاقتصادية الأوروبية). ستكون التغييرات الجديدة سارية المفعول في خريف عام 2022.
فيما يلي خطط النظام الجديد:
في وقت سابق من عام 2022 ، أصدرت الحكومة الأيرلندية إعلانًا. وقالت إن الأطباء من البلدان الثالثة الذين عملوا في مهنتهم في أيرلندا لمدة 2 إلى 5 سنوات سيحصلون الآن على أهلية خاصة. سيكون هذا للتقدم للعمل في البلاد دون شروط مسبقة. أيضًا ، يمكن لأزواجهم الحصول على الأهلية للعمل في أيرلندا.
اقرأ أيضا: ما هي مزايا العمل في أيرلندا؟
سيكون من الأصعب بكثير على أصحاب العمل استغلال العمال الأجانب في السويد. ولهذه الغاية ، ألزمت الدولة أرباب العمل بالإبلاغ عن أي تغيير في القواعد والشروط التي تحكم التوظيف.
من المستحيل الآن طرد العمال الأجانب بسبب أخطاء بسيطة. يمكن لأصحاب العمل في السويد الذين لا يبلغون عن ظروف العمل للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي بناءً على طلب الوكالة دفع غرامة.
إذا كنت على استعداد للعمل في أوروبا ، فتحدث إلى Y-Axis ، مستشار الهجرة والمهنة الرائد في الإمارات العربية المتحدة.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا:
تم تحديد هدف الهجرة إلى أستراليا بـ 195,000 لحل مشكلة نقص العمال
الوسوم (تاج):
وظائف في أوروبا
العمل في أوروبا
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y