كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة سنغافورة في دبي والهجرة من الإمارات العربية المتحدة؟

سنغافورة هي واحدة من أفضل الأماكن في العالم للعيش والعمل والبقاء مع عائلتك. كانت سنغافورة دائمًا على رأس قائمة وجهات الهجرة الدولية لأولئك الذين يتطلعون إلى بدء حياة جديدة في بلد آخر.

لطالما كان لسنغافورة موقف ترحيبي تجاه المهاجرين. كل عام ، يزداد عدد المهاجرين في هذا البلد. يشكل المهاجرون نسبة كبيرة من السكان هنا.

يعد الاقتصاد القوي ، وانخفاض تكلفة المعيشة ، ونوعية الحياة العالية ، كلها أسبابًا للانتقال إلى سنغافورة.

المحور الصادي دبي تقدم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لمساعدتك في التقدم بطلب للحصول على أنواع مختلفة من مسارات الهجرة إلى سنغافورة.

عملية الهجرة إلى سنغافورة

الهجرة للعمل

يمكن للمهنيين المؤهلين الاختيار من بين 3 أنواع من المسارات للهجرة إلى سنغافورة للعمل.

تصريح التوظيف (EP):

إذا كنت محترفًا ، فعليك أولاً الحصول على وظيفة في سنغافورة. ثم يمكن لصاحب العمل التقدم بطلب للحصول على EP نيابة عنك. يمكنك الحصول على EP أو S Pass ، اعتمادًا على خبرتك ومؤهلاتك.

يجب أن تحصل على راتب شهري ثابت على الأقل قدره 3,900 دولار سنغافوري ولديك أوراق اعتماد قوية للتقدم بطلب للحصول على EP.

تصريح التوظيف الشخصي (PEP):

إن PEP مستقل عن أي صاحب عمل ، مما يسمح لك بمتابعة الفرص في سنغافورة دون التأثير على صلاحية البطاقة. بمجرد حصولك على PEP ، يمكنك البقاء في سنغافورة لمدة تصل إلى 6 أشهر ، بين الوظائف لمتابعة فرصة عمل جديدة. PEP صالحة لمدة 3 سنوات فقط وغير قابلة للتجديد.

ممر S: 

هذا للموظفين ذوي المهارات المتوسطة. يحتاج المرشحون إلى كسب ما لا يقل عن 2,200 دولار سنغافوري شهريًا وتلبية معايير التقييم.

شرط الأهلية للحصول على تصريح العمل

للتقدم ، أنت

• يجب أن يكون لديك جواز سفر ساري المفعول
• يجب ألا يقل عمره عن 18 عامًا
• قد تعمل ضمن نطاق العمل المحدد من قبل السلطات في تصاريح العمل الممنوحة

بمجرد تقديم الطلب ، يكون وقت المعالجة عادةً 3 أسابيع للتطبيقات عبر الإنترنت و 8 أسابيع للتطبيقات اليدوية.

تصريح للمعالين

يمكن للأفراد الذين يهاجرون إلى سنغافورة بموجب تصريح عمل إحضار معاليهم إلى سنغافورة بموجب تصريح عمل.

يجب أن يتم التقدم بطلب للحصول على هذا من قبل المنظمة التي مولت EP أو PEP أو S Pass للشخص الذي يرغب في إحضار من يعولهم. إنها صالحة لمدة تصل إلى عامين ، اعتمادًا على صلاحية EP أو PEP أو S Pass.

متطلبات الأهلية لتمرير التابع

• يجب أن يحصل الشخص الذي يكفل على راتب لا يقل عن 4,000 دولار سنغافوري شهريًا.
• يجب أن يكون مقدم الطلب متزوجًا قانونيًا من الزوج.
• يعتبر الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا معالين.

إقامة دائمة

هناك 3 طرق يمكن للأفراد من خلالها الحصول على إقامة دائمة في سنغافورة:

• مخطط الموظفين المهنيين والتقنيين والعمال المهرة (نظام PTS)
• مخطط برنامج المستثمر العالمي (GIP Scheme)
• مخطط المواهب الفنية الأجنبية (ForArts)

المجموعات التالية من الأجانب مؤهلة للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة في سنغافورة بموجب برنامجي PTS و GIP:

• الأزواج والأبناء غير المتزوجين من المقيمين الدائمين أو مواطني سنغافورة
• والدا مواطن سنغافوري مسن
• المهاجرون على جواز العمل أو جواز S.
• المستثمرون أو رواد الأعمال في إطار برنامج GIP

معايير الأهلية بموجب برنامج المواهب الفنية الأجنبية (ForArts)

• الخبرة المهنية وما يتصل بها من تدريب / تعليم في مجال ممارستهم
• إنجازات استثنائية في مجالات الفنون المسرحية والفنون الإبداعية والفنون الأدبية والهندسة المعمارية و / أو الإعلام
• مساهمات مهمة في المشهد الفني والثقافي في سنغافورة
• سجل حافل بالمشاركات المحلية على مستوى القيادة
• خطط ملموسة للمشاركة في قطاع الفنون والثقافة في سنغافورة في المستقبل

يتمتع المقيمون الدائمون في سنغافورة بإمكانية الوصول إلى الإسكان العام والتعليم عالي الجودة ومرافق الرعاية الصحية المدعومة بشدة ولن يخضعوا لأي قيود فيما يتعلق بتصاريحهم.

قائمة التحقق من المستندات المطلوبة لطلبات تأشيرة سنغافورة

• جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ الدخول.
• نموذج طلب التأشيرة المكتمل (نموذج 14A للزائرين، نموذج الخدمة الإلكترونية لوزارة القوى العاملة لتصاريح العمل).
• صورة شخصية حديثة ملونة بحجم صورة جواز السفر، تم التقاطها خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
• مسار الرحلة أو إثبات السفر إلى وجهة أخرى أو العودة.
• تفاصيل الإقامة مثل حجز الفندق أو خطاب دعوة من مضيف في سنغافورة.
• إثبات وجود وسائل مالية كافية (كشوف الحسابات المصرفية، أو شهادات الراتب، أو تفاصيل الكفيل).
• خطاب تقديمي من جهة اتصال محلية أو صاحب عمل أو منظمة دعوة (إذا لزم الأمر).
• - شهادات التأهيل التعليمي والمهني (بالنسبة لتصاريح العمل يجب التحقق منها).
• عقد العمل أو خطاب عرض العمل (للتأشيرات العمل طويلة الأمد).
• ملف تعريف أعمال الشركة من ACRA (للحصول على التصاريح التي ترعاها جهة العمل).
• رخص أو تسجيلات خاصة بالمهنة (في حالة التقدم لوظائف منظمة مثل الرعاية الصحية أو القانون).
• المستندات الداعمة الإضافية التي تطلبها السلطات (على سبيل المثال، التقارير الطبية، موافقة الوالدين بالنسبة للقاصرين، دعوات اجتماعات العمل).

دليل خطوة بخطوة: كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في سنغافورة (تصريح EP / S)

اتبع هذه الخطوات لمعظم تأشيرات العمل التي ترعاها جهة العمل. (تختلف بعض المتطلبات بالنسبة لتأشيرات EntrePass أو ONE Pass).

الخطوة 1 - تأكيد الأهلية
تحقق من نوع المرور الصحيح ومتطلبات الراتب ونقاط COMPASS (بالنسبة لـ EP) للتأكد من تأهل الدور والمرشح.

الخطوة 2 - الإعلان عن الوظيفة (إذا لزم الأمر)
قد يحتاج أصحاب العمل إلى الإعلان عن الوظيفة على MyCareersFuture للامتثال لإطار الاعتبار العادل قبل التقديم.

الخطوة 3 - جمع المستندات
قم بإعداد نسخة من جواز سفر المرشح، وملف الشركة ACRA، والمؤهلات التعليمية التي تم التحقق منها، وأي موافقات خاصة بالمهنة.

الخطوة 4 - تقديم الطلب عبر الإنترنت
يقوم صاحب العمل أو الوكيل بتقديم الطلب من خلال بوابة وزارة القوى العاملة ويدفع الرسوم (105 دولار سنغافوري).

الخطوة 5 - انتظر التقييم
تتم معالجة معظم طلبات EP أو S Pass في غضون حوالي 10 أيام عمل، على الرغم من أن بعضها قد يستغرق وقتًا أطول.

الخطوة 6 - الحصول على الموافقة المبدئية (IPA)
في حالة الموافقة، تسمح رسالة IPA بالدخول إلى سنغافورة وتحدد شروطًا مثل الفحص الطبي إذا لزم الأمر.

الخطوة 7 - الحصول على تصريح صادر في سنغافورة
يقوم صاحب العمل بتقديم التفاصيل النهائية وتوفير جهة اتصال محلية ودفع رسوم الإصدار (225 دولارًا سنغافوريًا لتأشيرة EP؛ أضف 30 دولارًا سنغافوريًا لتأشيرة الرحلات المتعددة إذا لزم الأمر).

الخطوة 8 - إكمال التسجيل البيومتري
يقوم المرشح بتسجيل بصمات الأصابع والصورة في مركز خدمات تصريح العمل خلال أسبوعين من إصدار التصريح.

الخطوة 9 - استلام المرور
يقوم المرشح بتفعيل تطبيق SGWorkPass ويتلقى البطاقة المادية في غضون 5 أيام عمل تقريبًا.

الخطوة 10 - التقدم بطلب للحصول على تصاريح عائلية (اختياري)
إذا كان المعالون مؤهلين، فيمكن رعايتهم للحصول على تصريح المعالين أو تصريح الزيارة طويلة الأمد.

تأشيرات سنغافورة قصيرة الأجل مقابل طويلة الأجل

الميزات	تأشيرات قصيرة الأجل (تصاريح الزيارة)	تأشيرات طويلة الأمد (تصاريح العمل والعائلة والإقامة)
الهدف	السياحة، رحلات العمل القصيرة، الزيارات العائلية، العلاج الطبي	العمل، ريادة الأعمال، الدراسة، رعاية الأسرة، أو الإقامة طويلة الأمد
الصلاحية	عادة ما تكون من 30 إلى 90 يومًا، ويمكن تمديدها حتى 89 يومًا من تاريخ الدخول	1-5 سنوات، حسب نوع المرور وكفالة صاحب العمل
نوع الدخول	يتم منحها عند الوصول أو من خلال طلب تأشيرة معتمد	يجب التقدم بطلب للحصول على الموافقة قبل الدخول أو البدء في العمل/الدراسة
حقوق العمل	غير مسموح له بالعمل	مسموح له بالعمل أو إدارة الأعمال (EP، S Pass، EntrePass)
أمثلة	تصريح زيارة قصيرة الأجل، تصريح زيارة عمل	تصريح العمل (EP)، تصريح S، تصريح الدخول، تصريح المعالين، تصريح الزيارة طويلة الأمد (LTVP)، الإقامة الدائمة (PR)
الطريق إلى العلاقات العامة	لا	قد تؤدي بعض التصاريح طويلة الأمد إلى أهلية الإقامة الدائمة

 

آخر تحديثات السياسة: قواعد تأشيرة سنغافورة وتصريح العمل

• زيادة الراتب من خلال تصريح العمل (EP)
  ابتداءً من ١ يناير ٢٠٢٥، ارتفع الحد الأدنى للراتب المؤهل لبرنامج EP إلى ٥٦٠٠ دولار سنغافوري شهريًا (و٦٢٠٠ دولار سنغافوري للخدمات المالية). يسري هذا على الطلبات الجديدة، ويبدأ تجديدها اعتبارًا من ١ يناير ٢٠٢٦.

• تعديل عتبة الراتب لاجتياز اختبار S
  اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، سيرتفع الحد الأدنى للراتب لحاملي بطاقة S Pass إلى 3,300 دولار سنغافوري (ويكون أعلى بالنسبة لقطاع الخدمات المالية). وسيتم تجديد التأشيرات في عام 2026.

• تحديثات إطار عمل COMPASS
  يستخدم نظام تقييم COMPASS لبطاقات التوظيف الآن معاييرَ رواتب مُحدثة وتصنيفًا قطاعيًا. ويُعفى المرشحون الذين يتقاضون 22,500 دولار سنغافوري أو أكثر من نظام COMPASS.

• التحقق الإلزامي من المؤهلات
  يجب على أصحاب العمل تقديم شهادات تعليمية ومهنية موثقة لطلبات تصريح العمل وتصريح S من خلال مقدمي خدمات التحقق المعتمدين من وزارة القوى العاملة.

• نظام الدخول الرقمي والتصريح الإلكتروني
  يحصل جميع زوار سنغافورة لفترات قصيرة وحاملي التصاريح الآن على تصاريح دخول رقمية بدلاً من ختم جوازات السفر. تُرسل التصاريح عبر البريد الإلكتروني، ويجب تقديمها مع جواز السفر عند مغادرة سنغافورة.