نص بديل

فرص العمل

وظائف في المحور Y

أنشئ حياة مهنية مجزية من خلال القيام بعمل هادف

المحور ص | حيث يقوم الأشخاص العاديون بعمل غير عادي. انضم إلينا وغير حياتك من خلال مساعدة الآخرين على تغيير حياتهم.

لماذا العمل بالنسبة لنا

1.الأمن

Y-Axis هي الشركة الرائدة في السوق في الصناعة التي يفوق فيها الطلب على الفرص الدولية العرض. لقد حققنا نموًا عامًا بعد عام من خلال الحفاظ على مكانتنا في السوق من خلال الخدمة الممتازة والتسويق المستمر.

الطلب كبير على المهنيين الذين يرغبون في السفر إلى الخارج

يواجه حاملو جوازات السفر تحديات معقدة فيما يتعلق بالتأشيرة، ونحن نساعدهم في التغلب على هذه التحديات

يوفر المحور Y وظيفة مستقرة بأدوار واضحة ومسارات نمو محددة جيدًا. الجدارة الخاصة بك سوف يأخذك الأماكن

نحن ننمو بسرعة ومقاوم للركود وعلامة تجارية راسخة

/assets/cms/2023-08/Y-Axis-Transferred-2022-9-20-Play%20%281%29%20%281%29.webp

2. العمل الهادف والهادف

يوفر لك المحور Y فرصة فريدة لترك تأثير دائم على الأسرة بأكملها، وربما حتى الأجيال القادمة. كل جانب من جوانب عملك يخدم هدف تغيير حياة شخص ما للأفضل. ستؤدي جهودك إلى التعلم المستمر والحصول على راتب غير محدد إلى جانب التقدير بين زملائك.

عمل هادف وهادف
العمل الهادف والهادف (2)

وظيفة ثرية تحولك إلى إنسان وتصقل مهاراتك

تنشيط العمل الذي من شأنه تنشيط حماسك للمساهمة

خلق تأثير على مجتمعك من خلال المعرفة والقيم الخاصة بك

احصل على التقدير كخبير يمكنه تحويل الحياة

تعني سياساتنا القائمة على الجدارة أنه يمكنك الذهاب إلى أبعد ما تأخذك إليه مهاراتك

3. عقلية النمو - ليس بعد

منصة | التعلم | مفتوح للتغيير | الشفافية | الجدارة

منذ عام 1999، قامت شركة Y-Axis بتعزيز ثقافة النمو من خلال فلسفتنا "ليس بعد". هدفنا هو التعلم والنمو باستمرار من أجل الاستعداد لمواجهة التحديات المقبلة. إن انفتاحنا على التغيير، واستثماراتنا في التكنولوجيا، وأنظمتنا المعرفية المتطورة، وتركيزنا على الجدارة، والنزاهة، جعلتنا صاحب العمل المفضل للأفراد الديناميكيين الذين يسعون إلى النمو.

4. اكسب المزيد

تعرف ماذا؟ نحن نشارك ما يقرب من 12% من إجمالي مبيعاتنا مع فرقنا على الفور. وهذا ما يقرب من 25% من أرباحنا. أكثر من 46% من مستشاري المبيعات لدينا يحصلون على أكثر من 100% من رواتبهم في الحوافز والعمولات وحدها (38%)، ويأخذون ما بين 90% إلى 50% من رواتبهم في الحوافز والعمولات ويأخذون 25% على الأقل. هذا بالإضافة إلى راتبهم الشهري. يمكنك الحصول على ضعف راتبك كحوافز فقط كل شهر

تعويضات وفوائد عظيمة

التحقق
رواتب تنافسية
التحقق
الفوائد القانونية
التحقق
التأمين الطبي
التحقق
الإجازات المدفوعة
التحقق
حوافز سخية
التحقق
عمولات غير محدودة

5. فرص للتعلم والنمو

التعلم مدى الحياة | تدريب عظيم | تنمو في المسؤوليات

توفر لك أنظمة التعلم الاستثنائية لدينا الفرصة للنمو المستمر في المعرفة والمهارات. نحن نؤمن بأن كل Y-Axian هو متعلم مدى الحياة ونكافئ أولئك الذين يطبقون هذه الدروس لإثبات نموهم في حياتهم المهنية. تسمح لك مسارات النمو المبسطة لدينا باستكشاف الفرص في مجالات اهتمامك

الفرص الوظيفية
تدريب المحور Y دبي
العمل Y-المحور دبي
Y- المسار العالمي

6. التكنولوجيا المتطورة

Y-AXIS هي شركة رقمية 100%. نحن نستخدم أحدث التقنيات مثل Salesforce CRM وGenesys Call Center Solutions و0365 لتشغيل عملياتنا العالمية. نحن من بين أكبر مستخدمي Salesforce. 

تقوم بنيتنا التحتية التقنية الشاملة بجمع البيانات من جميع أنظمتنا وتعرضها على لوحة معلومات بديهية. يتيح لنا هذا المستوى من التطور أن نكون شفافين وسريعي الاستجابة وأن نخلق ثقافة الجدارة التي تكافئ فناني الأداء على الفور.

ساليسفورسي
جينيسيس
3cx
مایکروسوفت

7. الجدارة

نحن نقوم بتوظيف المواهب ومكافأتها وتعزيزها على أساس الجدارة فقط. يتم الحكم عليك فقط من خلال جهودك ومهاراتك وقدراتك وأدائك، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الطبقة أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي.

جدارة

8. التوازن بين العمل والحياة

نعتقد أنه من الضروري إدارة عملك وبقية حياتك من أجل خلق معنى لنفسك. تسمح سياساتنا بالمرونة لتشمل عائلتك وتوقيتك المفضل وأهدافك الصحية.

وظائف يومية

وظائف يومية

جداول ثابتة

جداول ثابتة

نوبات مرنة

نوبات مرنة

العمل في المكتب

العمل في المكتب الأقرب إليك

إجازة مدفوعة الأجر

إجازة مدفوعة الأجر

اللياقة البدنية في الموقع

دروس اللياقة البدنية في الموقع

9. مكان آمن للعمل

نحن نأخذ سلامة وأمن موظفينا على محمل الجد. لقد استثمرنا في العديد من إجراءات الأمن المادي في جميع مكاتبنا لضمان سلامتك في جميع الأوقات. تعكس سياساتنا التزامنا بخلق بيئة عمل آمنة تستمتع بالقدوم إليها.

تقع جميع مكاتبنا في موقع مركزي

بطاقة الدخول وكاميرات المراقبة والأمن في الموقع في المكاتب

49% من القوى العاملة لدينا هم من النساء

نقدر سياساتنا الصديقة للمرأة

لا يتم تعيين النساء أبدًا في نوبات ليلية

/assets/cms/2023-09/Safe%20place%20to%20work.webp

10. دافع الضرائب الصادق وصاحب العمل الأخلاقي

تحقق باللون الأحمر

المحور Y هو مواطن صالح يدفع 100% من جميع الضرائب المستحقة.

تحقق باللون الأحمر

نحن نلتزم بكل لائحة مع كل سلطة قانونية.

تحقق باللون الأحمر

نحن شركة خاصة ولدينا ديون ضئيلة تسمح لنا بالعمل بأعلى القيم دون أي تنازلات.

تحقق باللون الأحمر

لن نفعل أبدًا أي شيء لا تفتخر به.

تحقق باللون الأحمر

لقد كتبنا مذكرات استشارية وعقود واضحة مع عملائنا.

تحقق باللون الأحمر

أسعارنا سليمة ولا تتغير حسب العميل.

تحقق باللون الأحمر

لدينا المساءلة داخليًا حيث يتم رقمنة جميع المعاملات.

تحقق باللون الأحمر

المرشدون الطلابيون: تتميز استشاراتنا بمزيد من النزاهة حيث أننا غير متحيزين لأي جامعة. نحن نعمل من أجلك.

تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا لـ

دور في شركتنا ؟ انقر هنا

لقطة المحور ص

1M

المتقدمين الناجحين

+1500

مستشارين من ذوي الخبرة

20y +

الخبرة

+50

مكاتب