ما هو متوسط ​​الراتب في كندا لعام 2022؟

إذا كنت عاملاً إماراتياً وتتطلع إلى العمل في كندا في عام 2022، فأنت تنتظر أخباراً جيدة. ارتفع متوسط ​​الرواتب في المهن والمقاطعات/الأقاليم أكثر من المتوقع. في الوقت الحاضر، يبلغ متوسط ​​الأجر الإجمالي للفرد في كندا في عام 2022 54,630 دولارًا كنديًا. يبلغ متوسط ​​أجر الموظف بدوام كامل أو بدوام جزئي في الساعة في كندا 29.51 دولارًا كنديًا، وفقًا لهيئة الإحصاء الكندية. يشمل متوسط ​​الراتب السكن والنقل والمزايا الأخرى. * تحقق من أهليتك إلى كندا بمساعدة المحور الصادي كندا حاسبة نقاط الهجرة. متوسط ​​الراتب من ناحية أخرى ، يبلغ متوسط ​​الراتب للعامل الكندي 112,000 دولار كندي سنويًا ، حيث يكسب 50 ٪ من السكان العاملين أقل من 112,000 دولار كندي والنصف الآخر يكسبون أكثر من 112,000 دولار كندي ، وفقًا لـ راتب إكسبلورر ، وهي بوابة للموارد المهنية و مقارنة الرواتب. جانب الخبرة  الموظفون الذين لديهم خبرة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات يكسبون 30٪ أكثر من العمال عديمي الخبرة عبر القطاعات. الأفراد الذين تزيد خبرتهم عن خمس سنوات يكسبون 35٪ أكثر من نظرائهم الأقل خبرة. من الواضح أن أولئك الذين لديهم خبرة أكبر يكسبون رواتب أكثر. عامل التعليم في الراتب كما تختلف الرواتب حسب المستويات التعليمية، وتعتمد من مكان إلى آخر، وتعتمد بشكل أساسي على المجال. وتبين أيضًا أن الموظفين الحاصلين على دبلوم أو شهادة يحصلون على متوسط ​​راتب يزيد عن 16% مقارنة بنظرائهم الذين أكملوا الدراسة الثانوية فقط. يكسب العاملون الحاصلون على درجة البكالوريوس ما يزيد عن 23% أكثر من أولئك الذين يحملون شهادة أو دبلوم. وفي الوقت نفسه، يتقاضى الموظفون الحاصلون على درجة الماجستير رواتب تزيد عن 28٪ مقارنة بحاملي درجة البكالوريوس. ما هو سيناريو 2022؟ قام أصحاب العمل بتعديل متوسط ​​ميزانياتهم لعام 2022 من خلال زيادة الرواتب بشكل كبير بسبب تأثير الاستقالة الكبرى. وفي وقت سابق، على الرغم من أنه كان من المتوقع أن يرتفع متوسط ​​الرواتب بنسبة 2.9%، فقد ارتفع في الواقع بنسبة 3.4%، حسبما كشف استطلاع أجرته شركة نورماندين بودري، وهي شركة استشارات للإدارة المالية مقرها كندا. وذكرت أيضًا أن 40% من الشركات تخصص ميزانية أعلى في عام 2022. وبينما تشهد أونتاريو ارتفاعًا في التوقعات من الرقم السابق البالغ 2.9% إلى 3.4% الآن، فإنها تبلغ حوالي 3.5% في كيبيك، و3.3% في كولومبيا البريطانية، و3.2% في كولومبيا البريطانية. 62% لألبرتا. يقول أحد مستشاري الشركة إن الزيادات في الرواتب كبيرة في جميع أنحاء البلاد والقطاعات الرأسية. وفي الوقت نفسه، تخصص الشركات حوالي 37% لمكافآت الإحالة، و33% لمكافآت التوظيف، و32% للمكافآت التقديرية، و32% لزيادة ميزانيات الرواتب، و12% لمكافآت الاحتفاظ، وXNUMX% للأقساط المبنية على المهارات. وبحسب المستشار نورماندين بودري، فإن الميزانيات التي تم تنقيحها وصلت إلى أعلى مستوياتها منذ عشر سنوات. بحاجة الى مساعدة للعمل في كندا؟ الوصول إلى المحور ص ، مستشار الهجرة رقم 1 في العالم.  إذا وجدت هذه القصة جذابة ، يمكنك الرجوع إلى ...   العمل في كندا يؤتي ثماره جيدًا ، تكشف الدراسة عن اتجاه العمل الحالي