تقول الدراسة إن كندا ترى أداءً فائقًا من قبل المهاجرين

تظهر الدراسات أن المهاجرين يحققون نتائج أفضل في سوق العمل الكندي. حتى أنهم معروفون بأداء أفضل من الكنديين الأصليين.

هناك أسباب معينة يسهل تحديدها للأداء الممتاز للمهاجرين الذين يعملون في كندا. وتشمل هذه:

• هم أصغر سنا في المتوسط
• هم أكثر تعليما من السكان الأصليين

تم إجراء الدراسة بطريقة منهجية بناءً على عوامل مثل:

• الأجور بالساعة
• معدل العمالة
• معدل المشاركة
• معدل البطالة

تم تصنيف مجموعات الأشخاص الذين تمت دراستهم إلى 3:

• المواطنون المولودون في كندا
• المهاجرون الذين قدموا مؤخرًا إلى كندا مع 5 إلى 10 سنوات في البلاد
• المهاجرون الجدد جدًا الذين كانوا في كندا لمدة تقل عن 5 سنوات

تم جمع البيانات من دراسة القوى العاملة التابعة لإحصاءات كندا في الفترة ما بين 2006 و 2019. نشر مركز دراسة مستويات المعيشة النتائج.

وكانت النتائج الرئيسية كما يلي:

• على الرغم من ارتفاع معدلات التوظيف والمشاركة ، كانت فجوة الأجور ومعدلات البطالة سائدة بين المهاجرين.
• تم العثور على معدلات المشاركة والتوظيف للمهاجرين أعلى من العمال المولودين في كندا بنهاية فترة 13 عامًا من 2006 إلى 2019.
• بحلول عام 2019 ، تجاوزت معدلات مشاركة المهاجرين تلك المولودين في كندا بنسبة 4.5٪ للمهاجرين الجدد جدًا. كانت النسبة نفسها 10.0٪ للمهاجرين الجدد.
• تجاوزت معدلات توظيف المهاجرين الجدد معدل العمال المولودين في كندا بنسبة 1.5٪. نفس الشيء بالنسبة للمهاجرين الجدد فاقهم بنسبة 8.7 ٪.
• انخفضت معدلات البطالة للمهاجرين على الرغم من أنها لا تزال أعلى من العمال المولودين في كندا. بحلول عام 2019 ، كانت معدلات البطالة لكل من المهاجرين الجدد والمهاجرين الجدد جدًا أعلى من معدل أولئك الذين ولدوا في كندا بنسبة 1.0٪ و 4.0٪ على التوالي.
• زادت الأجور المعدلة لتناسب تكلفة المعيشة للمهاجرين الجدد. لكنهم ما زالوا يكسبون ما بين 2.87 دولار و 4.32 دولار في الساعة. كان هذا أقل مما صنعه العمال المولودون في كندا.

يعود التحسن في أداء المهاجرين إلى الأسباب التالية:

• كان المزيد من المهاجرين من حملة الشهادات الجامعية
• ربما استفاد المهاجرون أكثر من العمال المولودين في كندا من سوق العمل القوي الذي ظهر في أواخر عام 2010
• الفيدرالية والإقليمية الهجرة الى كندا ربما ساعدت البرامج التي تركز على العمال المهاجرين على أداء العمل
• كان من الممكن أن تؤدي خدمات الدعم إلى تحسين التكامل في سوق العمل
• كان من الممكن أن يتحسن الاعتراف بالاعتماد الأجنبي
• ربما ساعدت معلومات سوق العمل المحسنة المهاجرين على الاستعداد بشكل أفضل لسوق العمل الكندي

التحديات التي يواجهها العمال المهاجرون عندما يتعلق الأمر بتحسين مكاسبهم هي:

• تحديات الحواجز اللغوية والشبكات الاجتماعية الأصغر والتمييز
• عدم تطابق الوظائف بسبب وجود المتعلمين في مجال عمل معين في وظائف لا علاقة لها بخبراتهم

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى كندا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

ترحب كندا بـ 3,508 مرشحًا لتقديم العلاقات العامة في آخر سحب لكفاءة الطاقة