تراجع كندا متوسط ​​الأجور بالساعة ، المعدلات الجديدة من 11 مايو

في الآونة الأخيرة ، لوحظ أن هناك ارتفاعًا في متوسط ​​أجر الساعة في معظم المقاطعات والأقاليم في كندا.

يتم استخدام هذه الأجور المتوسطة من قبل أرباب العمل الكنديين الذين يقومون بتوظيف عمال أجانب للعمل في كندا لمعرفة المتطلبات التي يجب الوفاء بها لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP).

أيضًا ، يمكن لأصحاب العمل تحديد ما إذا كان يجب عليهم التقدم بطلب للحصول على تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) بناءً على الأجر الذي يقدمونه والموقع والوظيفة المعروضة. يمكن تطبيق LMIA لتيار للوظائف ذات الأجور المرتفعة أو المنخفضة.

دخلت المتطلبات الجديدة لمتوسط ​​الأجور حيز التنفيذ اعتبارًا من 11 مايو 2020.

مقاطعة / الإقليم	متوسط ​​الأجور بالساعة قبل 11 مايو 2020	متوسط ​​الأجر بالساعة في 11 مايو 2020
يوكون	$30.00	$30.00
ساسكاتشوان	$24.52	$24.55
كيبيك (Quebec)	$22.00	$23.08
جزيرة الأمير إدوارد	$19.49	$20.00
أونتاريو	$23.08	$24.04
نونافوت	$30.00	$32.00
نوفا سكوتيا	$20.00	$20.00
الأقاليم الشمالية الغربية	$34.00	$34.36
نيوفاوندلاند ولابرادور	$22.00	$23.00
نيو برونزويك	$20.00	$20.12
مانيتوبا	$21.00	$21.60
كولومبيا البريطانية	$23.98	$25.00
ألبرتا	$26.67	$27.28

إنه مثال ساطع وضعته كندا أن الدولة تساعد أصحاب العمل على تجاوز الروتين في توظيف العمال الأجانب الذين يصلون بتأشيرة عمل إلى كندا استجابةً لوباء COVID-19.

تطبق شركة التوظيف الاجتماعي للتنمية الكندية (ESDC) بعض التدابير على جميع التطبيقات الجديدة والحالية لـ LMIA. تنص التدابير على ما يلي:

• إذا لم يغير الشروط والأحكام ، فلن يحتاج أصحاب العمل إلى تقديم تغييرات إدارية طفيفة إلى LMIA
• تم التنازل عن متطلبات التوظيف لـ LMIAs في قطاعي الأغذية الزراعية والزراعة حتى 31 أكتوبر 2020
• LMIA للوظائف في قطاعي الأغذية الزراعية والزراعة يجري جعلها أولوية
• بالنسبة لأصحاب العمل الذين يندرجون تحت تيار الأجور المنخفضة ، كجزء من برنامج تجريبي مدته 3 سنوات ، زادت المدة القصوى للتوظيف في إطار LMIAs إلى عامين
• يمكن لأصحاب العمل الذين يتقدمون بطلبات في إطار برنامج العمال الزراعيين الموسمي أو المسار الزراعي تقديم تقرير فحص الإسكان الذي كان ساريًا في السابق
• هناك تسريع لعملية تغيير الاسم سارية المفعول لأصحاب العمل الذين يجب عليهم وضع اسم شخص مختلف على LMIA بسبب COVID-19

لجعل عمليات أصحاب العمل أكثر أمانًا للعمال الأجانب الجدد ، تقدم كندا مبادرة بقيمة 50 مليون دولار. يسمح للعمال بإتمام فترة العزل الإجباري.

سيتم السماح للعمال الأجانب المستأجرين بعبور الحدود الكندية إذا كانوا قد وصلوا لسبب أساسي ، كما هو محدد من قبل وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA). هذا يعني أنه سيتعين على العمال الأجانب إثبات أنهم بحاجة إلى التواجد الفعلي في كندا للوفاء بمتطلبات مناصبهم. يجب أن يكون لديهم أيضًا خطة حجر صحي مناسبة.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى كندا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

كيبيك تدخل إصلاحات جديدة على برنامجين تجريبيين جديدين لبرنامج QEP