نشر في ديسمبر 09 2021

كندا: توقعات الوظائف لعام 2022

By
أنشول سينغال
, محرر

تحديث يوليو 25 2023

توقعات استمرار النمو في سوق العمل الكندي في عام 2022 وما بعده.

توقع مجلس المؤتمر الكندي ، المنظمة البحثية المستقلة الرائدة في البلاد ، نموًا بنسبة 5.1٪ في الناتج المحلي الإجمالي لعام 2021. وتقف توقعات نمو الناتج المحلي الإجمالي لعام 2022 قوية عند 4.4٪.

مع تعافي الاقتصاد العالمي ، تبدو توقعات الوظائف في كندا واعدة لعام 2022 والسنوات القادمة.

https://youtu.be/hl0MeNg9zE0

هيئة الإحصاء الكندية - مسح القوى العاملة ، نوفمبر 2021

· ارتفع التوظيف بمقدار 154,000 (+0.8%) في نوفمبر. · في نوفمبر 2021، بلغ التوظيف في كندا 186,000 (+1.0%)، وهو أعلى من مستوى ما قبل الوباء في فبراير 2020. · سواء بدوام كامل أو بدوام جزئي زيادة العمل · سجل إجمالي ساعات العمل زيادة، مما يمثل عودة إلى مستوى ما قبل فيروس كورونا لأول مرة · زيادة عدد الموظفين في القطاع الخاص · زيادة التوظيف في كل من قطاعي إنتاج السلع والخدمات · معدل التوظيف بين كان عدد المهاجرين الجدد - الذين كانوا في كندا لمدة خمس سنوات أو أقل - أعلى بنسبة 6.5٪ عن العام الماضي. · ارتفاع العمالة المسجلة في مقاطعات - ألبرتا, أونتاريو, كيبيك (Quebec), نوفا سكوتيا, نيوفاوندلاند ولابرادور* ، و جزيرة الأمير إدوارد.

* الأحدث من بين المقاطعات الكندية العشر ، نيوفاوندلاند ولابرادور يضمان لابرادور كبير في البر الرئيسي وجزيرة نيوفاوندلاند. انضم المقاطعة إلى اتحاد كونفدرالية كندا في عام 10.

يغطي الفترة من 2019 إلى 2028 ، يتم استخدام نظام الإسقاط المهني الكندي (COPS) من قبل التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) للتوصل إلى توقعات حول العدد الإجمالي للوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل في القوى العاملة في سوق العمل في كندا.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------

المتعلقة إصلاح NOC 2021 في كندا له تداعيات كبيرة على الهجرة

-------------------------------------------------- -------------------------------------------

تم تطوير إسقاطات COPS الحالية لـ 293 مجموعة احتلال الموجودة في سوق العمل الكندي ، باستخدام التصنيف المهني الوطني لعام 2016 (NOC).

ضع في اعتبارك أن توقعات COPS قد اكتملت في عام 2019 ، أي قبل تفشي جائحة COVID-2020 لعام 19. ومع ذلك ، نظرًا لأن تركيز إسقاطات COPS ينصب على الاتجاهات طويلة الأجل ، فمن غير المتوقع أن تتأثر كثيرًا.

متوسط التغير السنوي في التوظيف
	1999 إلى 2008	2009 إلى 2018	2019 إلى 2028
المهن التي تتطلب مهارات عالية · نوع المهارة 0 (صفر): وظائف الإدارة · مستوى المهارة أ: الوظائف المهنية · مستوى المهارة ب: الوظائف الفنية والحرف الماهرة	191,791	157,772	129,849
المهن التي تتطلب مهارات متدنية · مستوى المهارة ج: الوظائف المتوسطة · مستوى المهارة د	104,184	7,257	44,533

المصدر: إحصاءات كندا وإسقاطات COPS لعام 2019.

في 2019-2028 ، من المتوقع أن يكون العدد الإجمالي للوظائف الشاغرة في كندا 65,60,262،XNUMX،XNUMX. من بين هؤلاء ، سيكون الحد الأقصى لعدد الوظائف الشاغرة في الفترة 2019-2018 - أي 2,195,141،33،XNUMX (XNUMX ٪) - للوظائف التي تتطلب مستوى المهارة ب.

أعلى الوظائف المطلوبة في كندا - توقعات لعام 2019-2028
الرقم التسلسلي.	وظيفة	كود شهادة عدم الممانعة	فرص العمل المتوقعة في 2019-2028	الباحثون عن العمل المتوقعون في 2019-2028	مستوى الهجرة / النسبة المئوية للباحثين عن عمل في 2019-2028
1	مديري نظم المعلومات والحاسوب	شهادة عدم ممانعة 0213	38,100	44,500	8,300 [19٪]
2	مهندسو ومصممي البرمجيات	شهادة عدم ممانعة 2173	27,500	24,000	16,500 [69٪]
3	مهندس ميكانيكي	شهادة عدم ممانعة 2132	11,300	13,200	8,200 [62٪]
4	محللون ماليون واستثماريون	شهادة عدم ممانعة 1112	22,300	21,700	7,400 [34٪]
5	المراجعين والمحاسبين الماليين	شهادة عدم ممانعة 1111	79,600	79,500	21,800 [27٪]
6	متخصصو الموارد البشرية	شهادة عدم ممانعة 1121	49,000	49,400	4,300 [9٪]
7	مديري خدمة الإقامة	شهادة عدم ممانعة 0632	43,400	42,700	3,000 [7٪]
8	مندوبو المبيعات والحسابات - تجارة الجملة (غير الفنية)	شهادة عدم ممانعة 6411	99,000	97,300	5,600 [6٪]
9	مديرو الإعلانات والتسويق والعلاقات العامة ومديرو خدمات الأعمال الأخرى	شهادة عدم ممانعة 0124	19,200	19,900	9,300 [47٪]
10	الممارسين العامين وأطباء الأسرة	شهادة عدم ممانعة 3112	50,900	19,400	6,100 [31٪]