ما هي سياسة LMIA لعام 2022؟

إذا كنت تريد تهاجر إلى كندا للعمل والعيش هناك، لديك خياران؛ أحدهما هو الانتقال إلى كندا بتأشيرة إقامة دائمة بعد الحصول على عرض عمل أو البحث عن وظيفة لدى صاحب عمل في ذلك البلد بمجرد وصولك هناك. هناك خيار آخر وهو الحصول على وظيفة والانتقال إلى كندا بموجب تصريح عمل. إذا أراد صاحب العمل في كندا توظيفك، فيجب عليه الحصول على تقييم تأثير سوق العمل (LMIA). سيحتاج العمال الدوليون الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل إلى حمل نسخة من LMIA شخصيًا كجزء من طلبهم للحصول على تصاريح العمل. * تحقق من أهليتك إلى كندا بمساعدة المحور الصادي حاسبة نقاط الهجرة إلى كندا. https://youtu.be/7RmjKaCN120 أهمية LMIA  LMIA هي اختصار لتقييم تأثير سوق العمل. يجب على أصحاب العمل في كندا الراغبين في توظيف عمال مهاجرين ماهرين تقديم دعمهم لهم من خلال طلبات تأشيرة الإقامة الدائمة في كندا لتقديم وظيفة بموجب نظام الدخول السريع التابع لإدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). تصدر هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) LMIA. ببساطة، LMIA هي عملية توضح أن بعض أصحاب العمل في كندا غير قادرين على توظيف مرشحين مناسبين لشغل مناصب/أدوار محددة في البلاد، مما يسمح لهم بتوظيف عمال دوليين. معايير متطلبات LMIA بحاجة للإعلان: يجب على أرباب العمل في هذا البلد الواقع في أمريكا الشمالية إظهار دليل على أنهم سعوا جاهدين لملء الوظائف الشاغرة عن طريق تعيين مواطن أو مقيم دائم في كندا. ولأن الجهود باءت بالفشل، فقد اضطروا إلى توظيف عمال أجانب في تلك الوظائف. يجب على أصحاب العمل الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة في سوق العمل في البلاد في محاولة للتوظيف محليًا لمدة أربعة أسابيع على الأقل قبل التقدم بطلب للحصول على LMIA. متطلبات العمل: إذا كان صاحب العمل الكندي يتقدم بموجب البرنامج الفيدرالي للعمال المهرة (FSWP) للحصول على LMIA، فيجب أن يكون عرض العمل بدوام كامل ودائم وفقط للمناصب التي تتطلب مهارات عالية مثل NOC A وB وO. صاحب عمل كندي ليثبت للسلطات الحكومية أنهم لم ينجحوا في العثور على كندي مؤهل لوظيفة معينة قبل الحصول على شهادة LMIA. ومن خلال شهادة LMIA، يُسمح لأصحاب العمل بتوظيف عمال أجانب لأنهم لم يتمكنوا من التوظيف لأدوار معينة في كندا. التنبيه للحكومة سيحتاج أرباب العمل في كندا إلى تقديم تفاصيل معلومات مختلفة إذا كانوا يعتزمون توظيف عامل مقصود والحصول على LMIAs. سيتطلب منهم تقديم تفاصيل الوظائف التي ينوون توظيف عمال أجانب من أجلها ، بما في ذلك عدد المتقدمين الكنديين لتلك الوظائف الشاغرة ، والأرقام التي تمت مقابلتهم ، والأسباب التي توضح بالتفصيل سبب عدم وجودهم مناسبين. رسوم المعالجة والصلاحية يجب على أصحاب العمل دفع 1,000 دولار كندي لكل وظيفة يحتاجون إلى توظيفها لتغطية تكلفة المعالجة لتطبيق LMIA ثنائي النية. تتمتع LMIAs بصلاحية ستة أشهر من تاريخ إصدارها. فئات LMIA هناك فئتان من LMIAs: عروض العمل المؤقتة وعروض العمل الدائمة. إن LMIAs عبارة عن تصاريح لمدة عامين لعروض العمل الدائمة التي يمكن تمديدها لمدة عامين. من ناحية أخرى، بالنسبة لعروض العمل المؤقتة، تكون اتفاقيات LMIA صالحة لمدة أقصاها عامين فقط، ولا يُسمح بتمديدها. كجزء من أحد اللوائح المختلفة للدفاع عن مصالح السكان المحليين الكنديين العاملين في سوق العمل، تضمن LMIA أنه عندما تقوم بتعيين عمال دوليين، فإن ذلك لا يؤثر سلبًا على القوى العاملة في كندا بأي شكل من الأشكال.  إذا كنت مقيمًا حاليًا في الإمارات العربية المتحدة وتخطط لذلك تهاجر إلى كندا، اتصل بالمحور Y ، مستشار الهجرة رقم 1 في العالم في الهند.   إذا أعجبك ما قرأته ، فيرجى التحقق مما يلي أيضًا...  كندا تحطم الرقم القياسي على الإطلاق ، من خلال الترحيب بـ 450,000 طالب في عام 2021